Avec ses trois campus à Reims, Rouen et Paris, ainsi qu’un campus 100% virtuel, NEOMA Business School s’impose comme une référence dans le paysage des écoles de commerce françaises. Triple accréditée EQUIS, AACSB et AMBA, elle bénéficie d’un réseau de 80 000 alumni répartis dans 127 pays et d’un fort ancrage dans le monde de l’entreprise. Mais qu’en est-il du salaire de sortie de NEOMA ? Voici une analyse complète des chiffres clés et des opportunités pour les diplômés.
Si tu prévois de rejoindre cette école, renseigne-toi également sur tous les classements de NEOMA et tous les classements de toutes les écoles de commerce sur le site.
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Les chiffres clés sur le salaire de sortie après NEOMA
Le salaire moyen à la sortie : entre 47 000€ et 52 000€ selon NEOMA
D’après les données officielles de l’école, les diplômés du Programme Grande École (PGE) perçoivent un salaire moyen situé entre 47 000€ et 52 000€ bruts annuels. Cette rémunération témoigne de l’attractivité des diplômés auprès des recruteurs, notamment dans les secteurs de la finance, du conseil et du commerce.
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Le salaire moyen de sortie après NEOMA annoncé par Challenges : plus de 45 000€
Le magazine Challenges classe NEOMA parmi les écoles affichant un salaire de sortie supérieur à 45 000€, soit la fourchette la plus haute de son classement annuel. Depuis quelques années pour éviter les biais liés aux salaires communiqués par les écoles, Challenges n’utilise plus dans son classement annuel les salaires de sortie des écoles mais plutôt des fourchettes. NEOMA se situe dans la fourchette la plus haute utilisée par Challenges.
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Le salaire trois ans après la sortie de NEOMA : 75 000€ selon le Financial Times
Selon le classement 2024 du Financial Times, le salaire moyen trois ans après l’obtention du diplôme atteint 75 000€ bruts annuels. Cette évolution est le résultat d’une montée en responsabilités rapide, en particulier pour les diplômés évoluant à l’international ou dans des secteurs compétitifs comme la finance et le conseil.
Il est important de toujours garder une certaine distance par rapport aux salaires partagés, car ils sont souvent influencés par divers biais tels que sectoriels, géographiques, etc. Même si le FT cherche à standardiser les salaires, il est facile d’imaginer que certains diplômés de NEOMA, trois ans après leur sortie, perçoivent un salaire beaucoup plus bas et qu’ils n’aient pas souhaité le divulguer.
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Les secteurs d’activité à la sortie de NEOMA
| Secteur d’activité des étudiants à la sortie de NEOMA | Pourcentage des diplômés |
|---|---|
| Audit / Conseil / Expertise comptable / Études | 35% |
| Banque / Assurance / Finance | 13% |
| Commerce / Distribution / E-commerce | 12% |
| Industries (Aéronautique, Automobile, Énergie…) | 9% |
| Informatique / Télécoms | 6% |
| Luxe | 5% |
| Agroalimentaire | 5% |
| Média / Publicité / Communication | 4% |
| Secteur public / ONG | 2% |
| Tourisme / Restauration | 2% |
| Arts / Culture / Loisirs | 2% |
| Transport / Logistique | 1% |
| Enseignement / Recherche | 1% |
| Autres | 3% |
Avec 35% des diplômés travaillant dans le conseil et 13% dans la finance, ces secteurs à haute rémunération contribuent largement à la compétitivité du salaire de sortie de NEOMA.
Les biais des salaires moyens à la sortie de NEOMA : une analyse indispensable
Bien que les chiffres du salaire de sortie de NEOMA soient attractifs, ils doivent être analysés avec recul. Les estimations salariales sont influencées par plusieurs biais :
Biais géographiques : 36% des diplômés débutent leur carrière à l’étranger, notamment dans des pays où les rémunérations sont généralement plus élevées qu’en France. Cela a pour effet de tirer la moyenne vers le haut, alors que les diplômés restant en France perçoivent souvent des salaires inférieurs à la moyenne globale annoncée.
Biais sectoriels : les secteurs les plus prisés par les diplômés, tels que le conseil (35%) et la finance (13%), offrent des salaires plus élevés que d’autres domaines comme le marketing, l’agroalimentaire ou les médias. Ces écarts salariaux faussent la perception globale en mettant en avant les rémunérations les plus avantageuses.
- Biais liés aux extrêmes : certains diplômés affichent des salaires particulièrement élevés, ce qui gonfle mécaniquement le salaire moyen.
Ces biais illustrent que le salaire de sortie, bien qu’il demeure pour les étudiants un indicateur important, ne reflète pas toujours la diversité des parcours ou la qualité intrinsèque du diplôme.
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Salaire après 3 ans vs frais de scolarité : quelle rentabilité ?
Les frais de scolarité de NEOMA Business School ont augmenté ces dernières années, passant de 32 640€ en 2015 à 53 000€ en 2025, soit une hausse de 62% en 10 ans.
Pour autant, si l’on considère les salaires du FT même en y appliquant une décote pour surestimation de 20 ou 30%, après 3 ans les diplômés de NEOMA gagnent en moyenne 1,15 fois le total de leurs frais de scolarité ! Tu peux retrouver notre analyse sur le sujet sur le site.
À voir aussi : les frais de scolarité de NEOMA en 2025.
L’employabilité des diplômés NEOMA : un atout indéniable
NEOMA affiche un taux d’insertion de 100% six mois après la sortie, un indicateur clé qui témoigne de l’excellente intégration des diplômés dans le monde professionnel.
- 92% des étudiants trouvent un emploi avant même la fin du programme.
- 100% des diplômés sont en CDI à l’embauche.
- 36% commencent leur carrière à l’étranger, reflétant l’ouverture internationale de l’école.
Si le salaire de sortie de NEOMA est un indicateur important, l’employabilité offerte par l’école est un atout tout aussi crucial, permettant aux diplômés d’accéder rapidement à des postes à responsabilités.
Le rôle et la puissance du réseau des alumni NEOMA
Avec 80 000 diplômés répartis dans 127 pays, le réseau NEOMA Alumni est un véritable atout pour l’évolution de carrière des anciens élèves. Ce réseau dynamique se distingue par :
- Une communauté active et engagée, classée 5e en satisfaction des anciens élèves parmi les écoles de commerce françaises.
- Plus de 360 événements professionnels et de networking organisés chaque année.
- Un accès privilégié à un large panel d’entreprises, avec plus de 98 000 offres de stages, alternance et emplois publiées chaque année.
Grâce à cet écosystème professionnel puissant, les diplômés de NEOMA bénéficient d’un accompagnement tout au long de leur carrière et d’opportunités d’évolution dans de nombreux secteurs.
Le salaire de sortie de NEOMA, compris entre 47 000€ et 52 000€, et son évolution à 75 000€ après trois ans, témoignent de la compétitivité des diplômés sur le marché du travail. Avec un taux d’insertion de 100% à six mois, un fort ancrage international et un réseau alumni influent, NEOMA Business School offre un excellent retour sur investissement à ses étudiants.
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