Fondée en 1900 à Nantes, Audencia Business School est l’une des grandes écoles de commerce les plus réputées en France et en Europe. Triple accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, elle propose une large gamme de programmes de formation, du Programme Grande École (PGE) aux MBA. Forte de son innovation pédagogique et de son ouverture internationale, Audencia attire chaque année des étudiants venus de tous horizons. Mais qu’en est-il du salaire de sortie d’Audencia ? Voici une analyse complète pour mieux comprendre le salaire de sortie après Audencia !
Si tu prévois de rejoindre cette école, renseigne-toi également sur tous les classements de Audencia et tous les classements de toutes les écoles de commerce.
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Les chiffres clés sur le salaire de sortie après Audencia
Le salaire moyen à la sortie : entre 47 000€ et 50 000€ selon Audencia
D’après les données officielles publiées par Audencia sur le site Internet de l’école, les diplômés du Programme Grande École touchent en moyenne entre 47 000€ et 50 000€ bruts annuels dès leur premier emploi. Ce salaire à la sortie d’Audencia témoigne de l’attractivité des profils issus de l’école, qui bénéficient d’une formation de qualité et d’un réseau d’alumni influent.
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Le salaire moyen de sortie après Audencia annoncé par Challenges : plus de 45 000€
D’après le magazine Challenges, le salaire de sortie des diplômés d’Audencia dépasse les 45 000€ bruts annuels, plaçant l’école dans la fourchette la plus haute de son classement. Depuis quelques années pour éviter les biais liés aux salaires communiqués par les écoles, Challenges n’utilise plus dans son classement annuel les salaires de sortie des écoles mais plutôt des fourchettes.
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Le salaire trois ans après la sortie de Audencia : 81 000€ selon le Financial Times
À moyen terme, les diplômés d’Audencia constatent une forte évolution salariale. Selon le classement 2024 du Financial Times, le salaire moyen trois ans après la diplomation atteint 81 000€ bruts annuels, témoignant de la montée en responsabilité rapide des alumni dans des secteurs stratégiques comme la finance, le conseil ou le management international.
Il est important de toujours prendre du recul par rapport aux salaires communiqués, car ils peuvent être influencés par divers biais, comme le secteur ou la localisation géographique. Bien que le FT standardise les salaires, on peut facilement imaginer que certains diplômés d’Audencia, trois ans après leur sortie, aient un salaire inférieur et préfèrent ne pas le divulguer.
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Les secteurs d’activité à la sortie de Audencia
La prédominance du conseil (21%) et de l’audit (17%) contribue aux salaires compétitifs des diplômés, ces secteurs offrant en général des rémunérations élevées dès la sortie de l’école.
Les biais des salaires moyens à la sortie de Audencia : une analyse indispensable
Bien que ces chiffres soient impressionnants, ils doivent être replacés dans leur contexte et les estimations de salaires à la sortie sont soumises à de nombreux biais :
- Biais géographiques : environ 20% des diplômés commencent leur carrière à l’étranger, souvent dans des pays à salaires élevés comme les États-Unis ou le Royaume-Uni. Cela fait monter la moyenne, mais n’est pas représentatif des salaires des diplômés qui débutent en France, soit la majorité.
- Biais sectoriels : les diplômés qui choisissent des secteurs comme la finance bénéficient de salaires de sortie bien plus élevés que ceux qui se lancent dans des domaines comme le marketing ou les ressources humaines. Ainsi, la moyenne des salaires à la sortie des écoles est largement influencée par les salaires élevés du secteur financier.
- Biais liés aux extrêmes : certains diplômés affichent des salaires exceptionnellement élevés, ce qui fait mécaniquement augmenter la moyenne.
Ces biais illustrent que le salaire de sortie, bien qu’il demeure pour les étudiants un indicateur important, ne reflète pas toujours la diversité des parcours ou la qualité intrinsèque du diplôme.
Salaire après 3 ans vs frais de scolarité : quelle rentabilité ?
Les frais de scolarité d’Audencia ont connu une augmentation significative, passant de 34 000€ en 2015 à 52 500€ en 2025, soit une hausse de 54% en 10 ans.
Malgré cela, le diplôme reste attractif en termes de rentabilité. Grâce à un salaire trois ans après la sortie de 81 000€, le multiple salaire / frais de scolarité s’élève à 1,25, confirmant un retour sur investissement intéressant pour les diplômés, en particulier pour ceux évoluant dans des secteurs compétitifs. Tu peux retrouver notre analyse sur le sujet sur le site.
À voir aussi : les frais de scolarité de Audencia en 2025.
L’employabilité des diplômés Audencia : un atout indéniable
Audencia affiche un taux d’insertion professionnelle attractif :
- un taux d’emploi net de 88% dans les six mois suivant la diplomation
- 83% des diplômés signent un contrat à durée indéterminée (CDI), garantissant une stabilité dès leur premier emploi.
- 20% débutent leur carrière à l’international, bénéficiant ainsi des opportunités offertes par le réseau global de l’école.
Si le salaire de sortie d’Audencia est un critère important, l’employabilité qu’offre l’école est tout aussi déterminante, ouvrant les portes à des postes à responsabilité dans des secteurs variés.
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Le rôle et la puissance du réseau des alumni Audencia
Avec une communauté de 37 000 alumni répartis dans plus de 170 communautés à travers le monde, le réseau d’Audencia est un levier essentiel pour les diplômés. De plus, chaque année, 250 événements sont organisés pour favoriser le networking, les opportunités professionnelles et le mentorat entre étudiants et anciens diplômés.
Le salaire de sortie d’Audencia, estimé entre 47 000€ et 50 000€, et sa progression à 81 000€ trois ans après, illustrent l’attractivité de ses diplômés sur le marché du travail. Avec un taux d’employabilité de 88%, une forte dimension internationale et un réseau alumni solide, Audencia offre à ses étudiants des opportunités professionnelles variées et un retour sur investissement favorable.
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